Teamentwicklung

Spannungen im Team zeigen sich selten dort, wo sie herkommen. Rollen sind unklar, Regeln der Zusammenarbeit ungeschrieben, Konflikte werden umschifft statt geklärt – bis das Team nach einer Veränderung kaum noch handlungsfähig ist.

Genau da schaue ich mit Ihnen hin: auf Rollen, Verantwortlichkeiten und die ungeschriebenen Regeln Ihrer Zusammenarbeit. Daraus entwickle ich ein individuelles Format, das zu Ihrer Situation passt.

Damit Ihr Team wieder handlungsfähig wird: Entscheidungen werden getroffen statt vertagt, Konflikte angesprochen statt ausgesessen, Verantwortung übernommen statt verschoben.